"J'ai eu le plaisir et le privilège de travailler avec Manuelle comme "executive coach" sur une période de 6 mois. Nos activités ont été conçues et sélectionnées sur mesure pour mes besoins et adaptées au fur et à mesure de notre parcours. Manuelle est une experte dans le domaine du leadership international de haut niveau dans un contexte global. Mes capacités de leadership ont été transformées et les résultats ont dépassé mes attentes."
Directrice, groupe pharmaceutique global
Directrice, groupe pharmaceutique global
Compétences globales et inter-culturelles
Le travail des dirigeants, managers et professionnels dans l'espace global et international au delà des cultures et des fuseaux horaires est un travail complexe et exigeant. Manuelle Charbonneau, Ph.D., connait personnellement et professionnellement les enjeux et l'importance de la compétence inter-culturelle.
Née en France, elle avait vécu sur trois continents avant l'âge de sept ans. Immigrée aux États-Unis depuis plus de 20 ans, elle a la double nationalité française et américaine et est parfaitement bilingue et biculturelle en français et en anglais. Elle a travaillé à l'international ou vécu dans plus de 27 pays y compris en Europe, en Afrique, et Asie, au Moyen Orient. Sa formation internationale comprend un diplôme en commerce international de l'école de commerce française Audencia, un Ph.D. aux États-Unis, ainsi que des formations en Communication et en Négociations Inter-culturelles et en Leadership global de la Thunderbird School of Global Management. Elles est certifiée dans un nombre d'outils d'évaluation des différences culturelles.
Nos services de coaching et nos formations sur mesure accélèrent votre apprentissage et vous permettent:
Les compétences inter-culturelles sont particulièrement critiques dans des situations de:
Le travail des dirigeants, managers et professionnels dans l'espace global et international au delà des cultures et des fuseaux horaires est un travail complexe et exigeant. Manuelle Charbonneau, Ph.D., connait personnellement et professionnellement les enjeux et l'importance de la compétence inter-culturelle.
Née en France, elle avait vécu sur trois continents avant l'âge de sept ans. Immigrée aux États-Unis depuis plus de 20 ans, elle a la double nationalité française et américaine et est parfaitement bilingue et biculturelle en français et en anglais. Elle a travaillé à l'international ou vécu dans plus de 27 pays y compris en Europe, en Afrique, et Asie, au Moyen Orient. Sa formation internationale comprend un diplôme en commerce international de l'école de commerce française Audencia, un Ph.D. aux États-Unis, ainsi que des formations en Communication et en Négociations Inter-culturelles et en Leadership global de la Thunderbird School of Global Management. Elles est certifiée dans un nombre d'outils d'évaluation des différences culturelles.
Nos services de coaching et nos formations sur mesure accélèrent votre apprentissage et vous permettent:
- D'optimiser la conscience que vous avez de votre propre culture
- D'accroître votre conscience et votre compétence inter-culturelle
- D'améliorer votre communication, votre performance et votre impact dans un contexte multi-culturel.
Les compétences inter-culturelles sont particulièrement critiques dans des situations de:
- Fusion acquisitions
- Expatriations
- Dirigeants-managers, entrepreneurs et professionnels travaillant dans un contexte global ou international