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Le coaching, qu'est-ce que c'est?
Le coaching de dirigeant et de leader, ou "executive coaching", est un accompagnement individuel personnalisé pour dirigeants et top managers qui vous permet de prendre du recul pour mieux aller de l'avant et atteindre vos objectifs. Nous comprenons votre monde rapide, complexe et exigeant. Faut-il se rencontrer en personne? Pas nécessairement. Nous offrons des services de coaching en Anglais et en Français, accessibles du monde entier à partir d'un ordinateur, d'une tablette, ou d'un laptop grâce à une technologie ultramoderne à haute definition. Cette technologie de visioconférence accessible à tous et de partout offre un rapport immersif intense et d'une qualité extrêmement proche d'une réunion en tête à tête. Ça n'est pas de la psychothérapie? Non. Nos services sont basés sur des méthodes, des modèles de compétences et des outils professionnels avancés, intelligents et validés qui sont sélectionnés sur mesure pour être à la hauteur de vos enjeux. Qui couvre les frais de coaching dirigeant? Le coaching de dirigeant est en général pris en charge par une entreprise, mais nous travaillons aussi directement avec des dirigeants et top managers qui veulent se donner les moyens de réussir et prennent en charge leurs frais de coaching. Comment commence un coaching? Grâce à un travail d'analyse et de bilan en amont, nous travaillons en collaboration avec nos clients pour les aider à identifier leur points forts et les améliorations possibles en rapport aux exigences de leur position et leur contexte. Notre expertise:
Choisir une coach de dirigeant est une décision à la fois rationnelle et intuitive. Lisez notre article "Comment bien choisir son executive coach?" Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont le coaching peut répondre à vos besoins ou aux besoins de votre entreprise, contactez nous. |
"Malgré mon parcours de manager dans un domaine de technique de pointe, j'avais plutôt des doutes sur l'impact que le coaching pouvait vraiment avoir si ma coach et moi nous rencontrions essentiellement par video conference.
J'ai rapidement changé d'avis. Manuelle Charbonneau est une coach perspicace et chevronnée qui s'est montrée être une partenaire à la fois solidaire et exigeante dans notre travail, avec une approche orientée résultats qui m'a permis d'atteindre les objectifs que nous avions établis. Je voyageais sur quatre pays durant les mois de notre coaching. Le fait de pouvoir nous rencontrer par visioconférence de mon iPad ou de mon laptop nous a permis de faire un travail continu et soutenu, accessible sur le terrain, en particulier lorsque j'en avais vraiment besoin avant ou après certaines réunions délicates. Nos rendez-vous par video étaient en fait une sorte "d'espace à part" qui me permettait de prendre un recul nécessaire dans un contexte sous pression. Nos séances m'ont aussi apporté l'interaction visuelle dont j'avais besoin, car deux de mes objectifs étaient d'affiner ma posture de dirigeant et de communiquer d'une manière plus engageante. Mon Vice Président a été invité à trois rendez-vous pour faire le point et soutenir mes progrès. J'apprécie encore cette experience intense et mémorable qui a eu un impact direct sur mes capacités de leader et sur ma carrière." J.P. "Manuelle est une coach de leader extrêmement judicieuse avec une approche claire et directe. Grâce à une evaluation à 360-degrés que nous avons mise en place et grâce à son coaching de qualité, j'ai beaucoup appris sur moi-même - mes atouts et mes zones d'amélioration, et comment travailler avec les autres d'une manière plus efficace." Tim Worley Directeur Exécutif California-Nevada Section, AWWA |
« Un leader est une personne dont les idées et les actions influencent la pensée et le comportement des autres. A travers l’utilisation de l’exemple et de la persuasion, ainsi que de la compréhension des objectifs et des désirs du groupe, le leader devient un levier d’influence et de changement. »